EL EMPLEO POR INTERNET

* INFOJOBS: es una bolsa de empleo privada online , especializada en el mercado español.es la bolsa de empleo que más tráfico registra, según la empresa de investigación y análisis de audiencias en Internet Nielsen NetRatings.
Actualmente, el accionista mayoritario de InfoJobs.net es Schibsted, grupo noruego dedicado al negocio de los clasificados a nivel mundial. Este grupo también es el accionista mayoritario del diario gratuito 20 minutos y está representado en España por Anuntis.
http://www.infojobs.net/


-OFERTA DE TRABAJO EN EL PUERTO DE SANTA MARIA
Becario administrativo

Fecha de la oferta:	26-04-2012	Ofertas de trabajo en GTD Sistemas de Información
Nombre de la empresa:	GTD Sistemas de Información
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Web de la empresa:	www.gtd.es
Número de trabajadores:	180
Sede central en:	Barcelona
Descripción de la empresa:	gtd, fundada en 1987, es una de las empresas Europeas más relevantes en materia de Software e Ingeniería de Sistemas en los siguientes sectores: - Espacio y Aeronáutica - Seguridad y Defensa - Energía, Servicios y Transporte - Programas Científicos y Aplicaciones para Administraciones públicas. Las actividades de gtd cubren (ya sea en su totalidad o por partes) las diferentes fases de un ciclo de vida: concepción, diseño, desarrollo, instalación, operación y mantenimiento, siempre dentro del marco de máxima exigencia de nuestros clientes. Todos estos servicios son ofrecidos ya sea como consultoría, ingeniería o, directamente, llaves-en-mano. Gracias a nuestra fuerte personalidad y nuestra gran experiencia acumulada, gtd está en condiciones de ofrecer las soluciones más adecuadas sin otro condicionante que la plena satisfacción de los requisitos de nuestros clientes.

Ubicación

Población:	Puerto De Santa María
Provincia:	Cádiz
País:	España

Descripción

Puesto vacante:	Becario administrativo
Categorías:	Administración de empresas- Recepción
Nivel:	Becario / Prácticas
Número de vacantes:	1
Descripción de la oferta:	GTD está buscando un/a estudiante de FPII para realizar unas prácticas (tiempo parcial de 3 a horas diarias) dando soporte administrativo en nuestra delegación de Cádiz (Puerto Santa María).

Requisitos

Estudios mínimos:	Cursando: Formación Profesional Grado Medio - Administración
Experiencia mínima:	No Requerida
Requisitos mínimos:	Funciones a desarrollar: - secretariado general - recepción telefónica - recepción de materiales y gestión de albaranes (almacén) - introducción de los materiales en sistema informático

Contrato

Tipo de contrato:	A tiempo parcial
Jornada laboral:	Indiferente

-OFERTA DE TRABAJO DE MICHELIN (EMPRESA AUTOMOVILISTICA):

MICHELIN ESPAÑA PORTUGAL

Tipo de industria:	Automoción
Provincia:	Madrid
País:	España
Número de               trabajadores:	9550

 -OFERTA DE TRABAJO DE PEPE JEANS:
¿Que buscamos? Persona activas y dinámicas, interesadas en crecer profesionalmente y de trabajar en equipo orientando sus esfuerzos a resultados. Queremos que aportes ideas y puedas añadir valor a nuestra Compañía, con iniciativa y dedicación al cliente. Puesto vacante 2º responsable de tienda.

EL CURRÍCULUM

EL CURRÍCULUM es el método de organización de las actividades educativas y de aprendizaje en función de los contenidos, de los métodos y de las técnicas didácticas.


TIPOS:

• El currículum cronológico: es aquel que organiza la información cronológicamente, partiendo de los logros más antiguos y llegando hasta los más recientes.

• El currículum funcional: es aquel distribuye la información por temas. De esta forma, permite proporcionar un conocimiento rápido de tu formación y experiencia en un ámbito determinado. Además, al no seguir una progresión cronológica, permite seleccionar los puntos positivos, destacar las habilidades propias y logros conseguidos, al tiempo que se omiten o difuminan los no deseados

• El currículum combinado: es aquel distribuye la información tanto de forma temática como cronológica. Parte siempre del modelo funcional, organizando la información por áreas temáticas o profesionales, para llegar después a la organización en el tiempo. temas. De esta forma se destacan las habilidades que se tienen al tiempo que se refleja la experiencia y la formación.
 

 EJEMPLO CURRÍCULUM CRONOLÓGICO

ROSA MARTÍNEZ GÓMEZ
c/ Músico Aylón, nº 17 – 23
08020 Barcelona
932 484 765 / 606 234 664
rosamargo@gmail.com

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Máster en Contenidos Multimedia. Universidad de Valencia, 2004
• Licenciada en Periodismo. Universidad Autónoma de Barcelona, 2003

EXPERIENCIA PROFESIONAL

• Responsable de contenidos de InfoTV (Valencia). Junio 2006 – Febrero 2007
• Redactora de la sección local de Telecullera (Cullera, Valencia). Noviembre 2005-Mayo 2006
• Locutora-redactora en Radio Alegría de Castelldefels. Julio 2005 – Septiembre 2005
• Prácticas de empresa en la redacción del periódico “La Vanguardia” en Barcelona. Octubre 2004 – Febrero 2005.

INFORMÁTICA

• Entorno Office: Microsoft Word, Excel y Acces. Nivel alto.
• Maquetación: QuarxPress. Nivel medio.
• Diseño e imagen: Photoshop, Dreamweaver. Nivel de usuario

IDIOMAS

• Inglés: Nivel medio-alto hablado y escrito. First Certificate of English
• Catalán: Bilingüe
• Francés: nivel medio, hablado y escrito.
• Alemán: principiante

OTROS DATOS DE INTERÉS

• Carnet B-1 y vehículo propio.
• Disponibilidad para viajar

EL CONTRATO

EL CONTRATO: es un acuerdo de voluntades, verbal o escrito, manifestado en común entre dos, o más, personas con capacidad, que se obligan en virtud del mismo, regulando sus relaciones relativas a una determinada finalidad o cosa, y a cuyo cumplimiento pueden compelerse de manera recíproca, si el contrato es bilateral, o compelerse una parte a la otra, si el contrato es unilateral.

*TIPOS DE CONRATO:
- Contrato indefinido
- Contrato indefinido de fijos-discontinuos
- Contratación de minusválidos
- Contrato para el fomento de la contratación indefinida
- Contrato para la formación
- Contratos en prácticas
- Contrato temporal para trabajadores desempleados en situación de exclusión social 
- Contrato de obra o servicio determinado
- Contrato eventual por circunstancias de la producción
- Contrato de interinidad
- Contratación en sustitución por anticipación de la edad de jubilación
- Contrato de relevo
- Contrato a tiempo parcial
- Contratos de inserción
- Contrato de trabajo de grupo
- Contrato de trabajo a domicilio

http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/empresas/contratos_trabajo/index.html

*ELEMENTOS DE UN CONTRATO:
    -Elementos personales::Los sujetos del contrato pueden ser personas físicas o jurídicas con la capacidad jurídica, y de obrar, necesaria para obligarse.
   -Elementos reales:Integran la denominada prestación, o sea, la cosa u objeto del contrato, por un lado, y la contraprestación, por ejemplo, dar suma de dinero, u otro acuerdo.
   -Elementos formales:La forma es el conjunto de signos mediante los cuales se manifiesta el consentimiento de las partes en la celebración de un contrato. En algunos contratos es posible que se exija una forma específica de celebración.

CONTRATO DE PRÁCTICAS:Este tipo de contrato va dirigido a titulados universitarios, de formación profesional o títulos oficiales equivalentes. Es un contrato muy útil que permite que el recién titulado se forme y se capacite en el ejercicio profesional.

CONTRATO DE FORMACIÓN:El objetivo primordial de este contrato es ofrecer formación teórica y práctica para desempeñar un puesto de trabajo en el futuro. Esta pensado para trabajadores mayores de dieciséis años y menores de veintiuno que no tengan acabada la titulación requerida para realizar un contrato de prácticas.